Recruit

少人数だからこそ、日々の相談や提案もしやすく、意思決定もスピーディーです。
「こうした方が良いのでは」という現場の声も届きやすく、技術者として主体的に働ける環境があります。

年功序列ではなく、個人の技術力や取り組みを見ながら評価をしています。
できることが増えれば任せられる仕事も広がり、成長や成果をしっかり還元できる会社を目指しています。

設計だけで終わるのではなく、試運転や現地立ち上げまで関われることも、
エムエイエスの特徴です。
実際に設備が動く現場に立ち会うことで、机上だけでは得られない経験や対応力を身につけることができます。

県外や海外での立ち上げ対応もあるので、さまざまな現場を経験できます。
設備ごとに環境や求められる仕様が異なるため、毎回新しい課題に向き合いながら技術を磨ける環境です。

平均勤続年数は15年。
長く働く社員が多いことも、エムエイエスの特徴です。
現場で助け合いながら、一つひとつの設備に向き合う。そんな落ち着いたものづくりの環境があります。

「ふじのくに健康づくり事業所」とは静岡県の健康寿命の更なる延伸を目指し、個人の健康づくりや事業所の健康経営の取組を後押しするため、企業や事業所が、従業員の健康管理や維持・増進のための具体的な取組目標を宣言し、その取組を県が支援する制度です。